На 28 март 2022 г. се проведе Семинар за рботодатели „Младежка заетост“, организиран от Фондация КОНКОРДИЯ България. На него стана ясно, че младежите са все по-непостоянни и напускат бързо работните си места, а компаниите се опитват да стават все по-гъвкави в привличането и задържането на служители. Събитието е част от Проект „Зает занапред“, финансиран от Фондация „Тръст за социална алтернатива“.
Целта на проекта е да помогне на младежи в неравностойно положение на възраст между 18 и 35 години да търсят, намират и да се задържат на работните си места. Той включва и обучения по комуникационни умения и емоционална интелигентност, които да ги направят по-подготвени за условията на работна среда. Проектът се провежда от март 2022 г. до август 2023 г.
Представители на бизнеса споделиха, че в резултат на ситуацията в момента на пазара на труда и все по-трудното намиране и задължане на служители, създават нови процедури, които да улесняват търсещите работа да започнат да работят, независимо от уменията, да подобряват работната среда и условия, които да ги накарат да се задържат за по-дълго на работните си места. Сред тези процедури са провеждане на регулярни обучения както на новите служители, така и на техните мениджъри, срещи между служители и мениджъри, на които да се обсъждат трудностите и предизвикателствата, почасова заетост, увеличаване на заплатата на годишна база, социални придобивки, като допълнително здравно осигуряване, възможности за спорт и др.
Представители на неправителствени организации споделиха, че младежите и особено тези, които са в затруднено социално-битово положение освен от тези мерки, предприети от бизнеса, имат нужда и от менторство на работното място - по-специално отношение и внимание от страна на работодателите си и преките мениджъри. Тази нужда се обуславя от начина, по който такива младежи са живели и продължават да живеят, тяхната неувереност, липса на умения от различен характер, липса в повечето случаи на елементарни условия за живот.
Всички участници в семинара изразиха готовност да продължават да работят заедно в подкрепа и за активирането на младежи в неравностойно положение на пазара на труда.
Повече за проекта можете да прочетете тук.
29 март 2023 г.